《如何打造利出一孔的绩效闭环体系》公益课程圆满举办
时间：2023-11-12 17:13 作者：惠创院 点击:次
利出于一孔者，其国无敌；出二孔者，其兵不诎；出三孔者，不可以举兵；出四孔者，其国必亡。企业管理，归根结底就是绩效管理。绩效管理，是企业进行日常管理最基础，也是最重要的一环。正视绩效考核的管理价值，使绩效管理体现由管控到赋能的转变，充分发挥核心人才的创造力和能动性。
11月12日，惠创院联合确立达顾问集团在国商大厦成功举办了《如何打造利出一孔的绩效闭环体系》公益课程。此次课程由刘红卫老师主讲，刘红卫老师是中国人力资源管理实战专家、红门弟子、HR红人堂公益培训品牌创始人、富士康、阿里巴巴、TCL、美的高级讲师、东莞电台“职场风云”节目特邀嘉宾、第八届“我是好讲师”大赛评委导师、多家企业人力资源管理顾问。
本次课程主要从组织的价值链管理理念和导向、绩效管理体系和机制、组织绩效设计、个人绩效管理这四大部分进行细致的讲解，层层递进，配合模拟实操加以练习，让学员们充分掌握课程重点。
随着市场变化越来越快，业务规模越来越大，数据量越来越多，对绩效管理工具的要求也越来越高，建立闭环的企业绩效管理体系显得尤为迫切，所以需要通过良好的绩效管理促进企业价值创造、促进企业高质量发展。
