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一起益企 |《华为训战最佳实践，如何快速复制人才》公益课程助力企业人才建设

时间：2023-09-09 15:40 作者：惠创院 点击:次


“人为先，策为后，没有合适的人，再好的策略也没有意义。”意思是先人后事，正确的方向没有正确的人就会停滞不前，就很难带领团队把握更大的机会。如今企业竞争环境变得越来越激烈，充满动荡变化的时代，组织人才是唯一可控因素，一个公司最大的竞争力就是不断复制人才的能力，推动企业稳定的、持续的、有条理的发展。                          

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在这个“一起益企·高质量发展服务月”，我院于9月9日在国商大厦成功举办了《华为训战最佳实践，如何快速复制人才》公益课程。此次课程由刘红卫老师主讲，刘红卫老师是中国人力资源管理实战专家、红门弟子、HR红人堂公益培训品牌创始人、富士康、阿里巴巴、TCL、美的高级讲师、东莞电台“职场风云”节目特邀嘉宾、第八届“我是好讲师”大赛评委导师、多家企业人力资源管理顾问。

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本次课程主要从诊:如何诊断业务场景难点痛点、萃:如何萃取管理骨干的经验、训:如何进行全流程培训管理、战:如何将培训内容应用到实战中、考:如何设计考试考核方案、激:如何激励员工做贡献这六大步骤逐一深入剖析，为学员讲解如何快速复制人才的重点。
人才战略是企业的第一战略，是一种前瞻性思考。唯有用人才来驱动组织，企业才能够获得持续发展。萃取组织优秀经验加速人才培育，激活组织活力，增强企业的核心竞争力。提高企业产品和服务的质量，从而帮助企业在竞争激烈的市场中获得更好的竞争优势。

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