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《绩效提质 管理赋能——人力资源管理双核驱动最佳实践》公益课程成功举办

时间：2023-02-24 14:50 作者：惠创院 点击:次


企业的发展离不开人才，生存离不开好的效益，人才的成长则和企业效益息息相关，效益的好坏，绩效是关键，绩效的好坏，人才管理是关键。如何公平有效的做好人才管理，除了人性化的平台及配套的管理体系外，更需要一项公开透明、可以促进企业与人才双赢的绩效管理体系。
2月24日下午，惠创院联合了惠州市仲恺高新区人力资源产业协会、智通人才、红门文化、确立达顾问集团在仲恺高新区展创大厦举办了《绩效提质  管理赋能——人力资源管理双核驱动最佳实践》公益课程，此次课程由中国人力资源管理实战专家刘红卫老师主讲，全市各行业企业人力资源部门负责人共计120余人参加了此次公益课程。

刘红卫老师用幽默风趣的语言从组织的价值链管理理念和导向、绩效管理体系和机制、组织绩效设计等三个维度入手，为学员们详细认真地剖析人力资源管理双核驱动的最佳实践，力争做到绩效提质，管理赋能。

本课程通过案例与演练深入浅出地剖析团队形成与发展的阶段的关注点与领导要素、在团队中如何建立信任与责任、通过有效地沟通完成促进团队走向高绩效。本课程中有多个应用的工具和实际发生的案例能够快速使团队管理者真正掌握带团队的技巧和能力。