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惠创院召开2021年度总结暨2022工作计划会议

时间：2022-01-18 15:28 作者：惠创院 点击:次


金牛辞岁千满仓，玉虎迎春百业兴。蓦然回首，已然岁末，为了总结一年来的风雨历程、憧憬展望美好的明天，惠创院于2022年1月17日-18日召开了年度工作会议，对2021年度工作进行总结、安排部署了2022年度主要工作计划，开展了2022年度产品/项目研讨。

 

 

1月17日上午，会议开始前，全体起立共唱国歌拉开了会议的序幕，并共同诵读企业文化及八荣八耻观，随后开始了“2021年工作总结及2022年工作计划”年度会议。

 

 

各部门负责人分别汇报了2021年度主要工作总结，反思了2021年的问题和不足，汇报了2022年的主要工作计划。2021年是不平凡的一年，付出的是努力，得到的是收获，付出的是汗水，得到的是成绩。回首往事满怀豪情，展望未来重任在肩，研究院和全体员工踏着时代的节奏，带着新年的期盼，向辉煌的2022年奔跑而去，决心大展宏图。

 

 

万院长以“继往开来、行稳致远”为主题对2021年研究院的工作做了全面系统的总结，部署了2022年的工作安排。万院长在年度总结中指出：2021年这一年依旧遭受新冠肺炎疫情的持续影响，研究院的业务开展收到较大影响，但全院上下积极利用自身优势，争取工业和信息化部中小企业领军人才专精特新专题培育班落户惠州，并精心承办；举办公益课程、开展线上试岗培训；积极调研为政府部门制定政策提供参考；根据企业需求，定制内训课程，促进员工与企业的同步发展；开展管理咨询项目服务，为企业综合诊断、战略调整、构建管理系统，帮助企业改革创新，助推企业健康、协调、快速发展。2021年这一年来，惠创院加强学术研究、促进自身建设、坚持开放式办院，内引外联，大力开展交流合作，为以后的发展开辟道路。2022年惠创院将加强将过去三期班的学员进行链接互动，做大影响力，储备发展动力和力量，强化宣传营销系统构建，扩大对外交流与合作，增加乡村振兴的版块的业务拓展和增加其它方面的灵活性的专项性项目补贴，推动各项工作在2022年更上一层楼。

 

 

最后由惠创院理事长黄治淮作重要讲话：展望新年，面临已至的2021年，我们要回忆过去，展望未来，2022年这一年，我们要登高望远、再创辉煌。黄理事长在2021年工作要点中提出：2022年必须打造市场狼性团队，必须加强市场团队建设，市场部必须主动作为，打造自身核心产品，加强线上和线下的融合，形成规模的市场效益。完善及完成PCB行业商学院的线上视频，准备做PCB行业线上商学院的推广活动，创造性地与中小企业协会联合举办好线上线下公益课的策划，确保做大的两个平台的影响力。
 
希望惠创院全体员工在2022年虎年里，虎虎生威、如龙似虎、披荆斩棘，一往无前，努力把公司的发展战略推向一个更新的阶段，为开创新局面而奋斗不息。
 
本次年会上，还为2021年度第四季度生日寿星准备了惊喜和蛋糕，为生日寿星们献上了最真诚的祝福，愿寿星们永远散发着幸福的光芒，与公司携手走过的每个春夏秋冬，都能收获人生最丰硕的果实。

 

 

年会晚宴在蓝桥国际会所举行，大家杯酒言欢、推杯换盏，忘记2021年的烦恼与忧愁，充满对2022年的期待与美好。

 

 

酒足饭饱后，大家开展了文艺活动，在文艺活动中，对全体员工进行了年度表彰，抽取豪华大礼。晚会上大家感心动耳、欢欣鼓舞，现场气氛活跃、热情，其乐融融！

 

 

结束了17日的晚会与抽奖狂欢后，18日上午依旧进行了产品研讨会议。下午，部分人员集体前往红花湖景区进行户外团建活动。

 

 

好的团队建设能促进人与人之间的认识和了解，促进团队之间的情感，激发员工的积极性，锻炼员工良好的身体素质和坚强的意志力。工作需劳逸结合，阳光明媚，鸟语花香，自然气味可以让我们感觉更加安宁和放松，在自然环境中散步可以重拾我们的集中力。在阳光的沐浴下，我们尽情交流，彼此间的距离不再遥远，彼此间沟通和了解更加容易，激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，增进对集体的参与意识与责任心，使团队可以更好的凝聚在一起。